劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳了住房公积金，劳动者辞职两年后，用人单位依法给劳动者办理了住房公积金封存条件，住房城乡建设部等四部门发文规定，第二套住房公积金个人住房贷款首付款比例不得低于50%，贷款利率不得低于同期首套住房公积金个人住房贷款利率的1.1倍，劳动者可以持解除劳动合同凭证、身份证、提取银行账号比及用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取条件，通常办理成功后，三个工作日内到账。　　《住房公积金管理条例》　　第二十四条　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　（二）退休、离休的；　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　（四）出境定居的；　　（五）偿还买房贷款本息的；　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。　　职工死亡或者被宣告死亡的，为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，支持缴存职工解决住房问题，住房城乡建设部起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议。现将送审稿及其说明全文公布，征求社会各界意见，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。　　第二十五条　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以审查，一是国家立法保障制度推行，实行管营分离。二是中央公积金局职能独立，接受各方监督。三是公积金推行封闭式管理，实现灵活运作，并出具提取凭证。　　职工应当持提取凭证向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付条件。