本报讯 记者赖淑英报道：近年来，我市住房公积金管理工作围绕住房保障和改善民生，在效能和办事方面不断创新，锐意改造，不断简化办事程序，降低门槛，便利企业和职工办理住房公积金业务，进一步放宽了住房公积金的社会效益，使住房公积金的政策深入民心，得到广大职工的拥护和广泛认可，有力鞭策我市住房公积金归集扩面工作的发展。记者了解到，新年以来，仅一个半月的时间，全市共新增缴存单位92个，新开户职工3326人，实现了归集扩面的开门红。目前，据了解，此通知自2016年12月30日起施行，2021年12 月29日废止。借款人的购房日期在2016年12月30日之日前的，仍按原政策执行;在2016年12月30日(含当日)之后的，按本通知执行，全市缴存单位4531个，缴存账户数31.59万人。

住房公积金制度是国家住房保障体系中的一项重要制度，是在职职工的长期住房储金，是职工的福利，也是职工的基本权益。市住房公积金管理中心安身改造创新，便民利民，放宽住房公积金的用途，目前，我市住房公积金提取手续从国家规定的6项，增加到了17项，涵盖了买房、还贷、租房、物业管理费、家庭既有住宅增设电梯、离职辞职、直系亲属（父母、子女）买房代际互提、家庭突发变乱等，大部分提取、归集业务实现立等可取。同时，为便利办事职工，减少职工往返公积金中心与受托银行的次数，将职工物业管理费、退休、离休、离职、辞职提取住房公积金，本通知自2016年12月30日起施行，2021年12 月29日废止。借款人的购房日期在2016年12月30日之日前的，仍按原政策执行;在2016年12月30日(含当日)之后的，按本通知执行，职工账户设立、封存以及每年七月份正常住房公积金缴存基数调整等业务授权受托银行直接办理，大大便利了广大的缴存职工，群众反映良好。

同时，我市通过降低门槛，减轻企业负担，增强企业活力，帮手企业为职工缴存住房公积金。如我市大型外资企业——矢崎汽车配件有限公司，就为全公司所有员工5671名缴存了住房公积金，保障了职工的权益。据介绍，企业可按照目前企业自身经济运营状况，在5%-12%缴存比例的缴存范围内，确定本企业住房公积金缴存比例。目前，我市住房公积金最高缴存基数为统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍22090元，按最高缴存比例12%计算，即每月单位和职工个人各缴存2650元，合计共5300元；最低缴存基数为我市公布的最低工资标准1350元，按最低缴存比例5%计算，即每月单位和职工个人各缴存67.5元，合计共135元。而企业单位为职工缴存的住房公积金可在成本中列支，纳入税前扣减，这样可减轻企业的负担。

，各地公积金缴纳比例不统一，一般5%~7%不等，根据本地区经济发展情况而定，纵向上看，各管理中心相对独立，没有隶属关系；横向上看，县（市）不设立住房公积金管理中心，但可以在有条件的县（市）设立分支机构，实际上分支机构很少，或流于形式，人员散乱，素质参差不齐，基本上设立的初衷是防备上级检查