广州公积金提取代办公司-专业代取公积金移动版

　　(一)自2016年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)，缴存基数为2016年度职工个人月平均工资总额。

　　(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2016年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元(2016年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍)。

　　职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。2016年7月1日前缴存基数低于2030元的，自2016年7月1日起将自动调整为2030元。

　　(三)自2016年7月1日起，单位可以按照自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

　　(四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2016年7月1日至2017年6月30日;2016年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，单位在调整后应予以补缴。